過去情人節都是去餐廳吃大餐,但這次工作忙的關係,每天加班加到天昏地暗,實在沒時間聚餐,所以只好買個包包當情人節禮物作為補償

但包包種類繁多,有手拿包、拼布包、托特包、水桶包、手提包、側背包,還有一些奇怪名字的包包,每樣產品看起來都很棒,一時摸不著頭緒要選什麼,只好先到網路上搜尋看看相關資訊

我在網路上搜尋之後,發現這一款產品satana - 實用休閒束口後背包 - 星空藍,看起來很不錯,價格還在可以接受的範圍(灑花!!)

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這款產品是我在某個知名購物網看到的,它相關種類超級多的,至少幾萬種產品可以看,而且最近這類商品常常在打折,如果你要買的產品剛好在特價中,那真的可以用比外面商店還要低很多的價格買到(灑花~~轉圈圈)

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當然入手前我也有到網路上查尋相關資料,像ptt、mobile01及Fashionguide我都有看,我觀察很多網友的心得、感想及相關的產品評價,例如好不好清洗、容不容易壞掉、會不會太高調、有沒有收藏價值、有沒有類似的款式以及其它各種優點及缺點

我做了很多功課,每天研究到三更半夜,最後經過種種的考慮,我才下手買satana - 實用休閒束口後背包 - 星空藍

我發覺在網路上買東西,有七天的鑑賞期,不滿意還可以退貨,而且也不用怕外面刮大風還是下大雨,輕鬆在家就可以搞定了,實在太方便了

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順便一提,經過搜尋之後,我還有發現另一個款式OMC - 奢華亮面真皮款心鑽三折式中夾-經典黑,看起來似乎也不錯,但礙於預算有限所以只能買上面那一款

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OMC - 奢華亮面真皮款心鑽三折式中夾-經典黑









韓國專櫃精品OMC OMNIA COLORARE

其中omnia一字原為拉丁文『無限』之意思

然而在韓國精品工業推廣下

其商品就在設計師的精心設計下

完成了一件件宛如藝術品的專櫃精品

採用精選皮革加上完美的車工

設計上少許成熟和少許可愛的元素混合於其中

便造就出現今OMC優雅的高格調

也因此訂立了OMC在時尚界的高貴地位











































品牌OMC OMNIA COLORARE
款式中夾
顏色黑色系
外層材質牛皮
內層材質小牛皮真皮+防水緹花布
尺寸-長14
尺寸-寬10
尺寸-高3
重量380
適用性別女用
鑰匙扣
開口方式釦式
鈔票層2
卡片層12
透明卡片層1
零錢層
零錢層開口方式
其他夾層3
護照插袋
商品配件原廠精緻包裝盒


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最近網路新聞

針對日前台大教授兼任獨立董事須收回饋金爭議,許多學校因將老師擔任獨董視為「兼職」行為,普遍會向企業收取「學術回饋金」,但同時,學校也鼓勵老師多與企業產學合作,一名現任獨董的林姓大學教授就表示,若校方要求學術回饋金還要找跟企業合作的機會,「這樣誰還敢請教授來當獨立董事?教授將會喪失獨立性。」

大學教授擔任企業獨立董事,起因於金管會在民國102年12月起規定所有上市(櫃)公司均須設置獨立董事,希望藉此防止公司自家董事做出「自肥」的決議,以確保其他小股東及債權人的權益。然而,學校一般視為任獨董教師在校外的「兼職」行為,而會向企業收取學術回饋金,但企業卻不以職務角色看待獨董,而認定為公益性質。

【學術回饋金】

政治大學表示,學校目前有30位老師在校外公司兼任獨董,共有42件兼職案,但都依據教育部「公立各級學校專任教師兼職處理原則」辦理,每位老師以兼任3案為限,且每週兼職時數不得超過8小時,「兼職案還需經過系務、所務會議審核通過。」

學校基本上仍希望老師將重心放在教學與研究上,政大表示,但若產業與政府需要借重其才,也樂見老師服務社會;而依據教師兼職學術回饋金收取辦法,學校得與教師兼職企業約定收取學術回饋金,規定每年不得少於兼職教師1個月本薪及學術研究費2項合計數,並且不得低於兼職收入10?且視其資本額另有回饋金下限標準。

交通大學秘書室對外事務組行政專員李佳如表示,校內有16位老師兼職23間公司獨立董事,校方認為老師在教學研究之外若行有餘力,不反對其以獨立董事角色對社會、企業盡一己之力,校方也鼓勵老師與企業產學合作。清華大學主任秘書李敏也表示,「老師只要向學校報備即可。」交大與清大要求的回饋金都以每年額度大於老師在校1個月薪俸為原則。

【企業回饋學校?】

但某位現任上市公司獨立董事的林姓大學教授表示,獨立董事強調其「獨立」監理公司、善盡社會責任的角色;產學合作還是交給各系的老師去做比較專業。若校方要求學術回饋金還要找跟企業合作的機會,「那誰還敢請教授來當獨立董事!」他表示。

而另名也在校外擔任獨董的淡江大學教授聶建中也認為收取回饋金不合理,他說,「老師只要在校能認真貢獻專業,在校外兼獨董不影響其學術、教學表現,學校應該給予鼓勵,因為這樣反而能對社會有更多貢獻。」

台灣大學國際企業學系副教授盧信昌受訪時表示,國外企業捐贈大學很常見,但台灣企業常從大學取得人力、資源卻很少捐贈,他說,「國外企業動用到大學的資源都會給予1至3成的學術回饋金,目前台灣的大學的做法算是正確的。」

一位受訪的政大企管系教授也認為,學術回饋金能挹注學校學術發展,而企業請教授擔任獨董也是為了借重其聲望、超然的立場或專業能力,「基本上合理,還算是雙贏的安排。」【更多精采內容,詳見】 學校一般視為任獨董教師在校外的「兼職」行為,而會向企業收取學術回饋金。(photo by Wikipedia) 分享 facebook twitter pinterest








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